食品加工厂劳务派遣合同书

按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。第五条乙方同意根据用工单位的工作需要在相应的工作地点工作，但仅限于 范围（所在市），具体工作地点在合同附件中明确。第六条 乙方同意由甲方派遣到用工单位工作，

按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 第五条乙方同意根据用工单位的工作需要在相应的工作地点工作，但仅限于 范围 （所在市），具体工作地点在合同附件中明确。 第六条 乙方同意由甲方派遣到用工单位工作，并服从用工单位的管理，遵守用 工单 位依法制定并已公示的各项规章制度。 四、工作时间和休息休假 第七条经甲乙双方愤商，乙方同意根据用工单位工作需要执行相应的工时制度, 具 体工时制度在合同附件中明确。用工单位安排乙方执行综合言+算工时工作制度 或 者不定时工作制度的，应当事先取得所在地劳动行政部门特殊工时制度的行政 ^可 决定，并将^可情况告知甲方，甲方应将工时制如实告知乙方。 第八条甲方应当要求用工单位严格遵守工作时间法律规定，保瞪乙方的休息权 利与 身心健康，不得强迫或变相强迫乙方加班加点，确因工作需要安排乙方加班 加点的， 应当经与工会和乙方癌商，并依法支付加班加点工资或安排乙方补休。 第九条 甲方 依法为乙方安排带薪年休假，具体休假辨法由甲乙双方与用工单位 共同愤商确定。 五、劳动报酬 第十条 甲方应监督用工单位按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同岗 位 的劳动者实行相同的劳动报酬分配方式。用工单位无同类岗位劳动者的，参照 用工 单位所在地相同或者相近劳动者的劳动报酬确定。乙方的具体工资标准在合 同附件 中明确。 第十一条 甲方于每月 日（节假日、休息日提前到最近工作日）以货币形式足 额支 付乙方工资。 第十二条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最 低工 资标准支付乙方报酬。 第十三条 用工单位安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的， 应依 法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。 第十四条 乙方在劳务派遣期间患病、休假期间的工资标准按照用工单位依法制 定 的有关工资分配辩法执行。乙方患病或者非因工负伤的，依法享有国家规定的 医疗 期待遇。 六、社会保险及其他保险福利待遇