绩效考核制度（二篇）

绩效考核制度为建立有效的激励和约束机制，充分调动公司各部门和全体员工的工作积极性，确保完成公司年度目标任务，落实风险防控责任，特制定本制度。一、考核原则（一）坚持权、责、利相统一的原则。（二）坚持员工