中学学校2023-2024学年教师职业道德考核方案

XXXX中学学校2023-2024学年教师职业道德考核方案为进一步加强我校教师职业道德建设，健全师德师风建 设保障机制、约束机制和激励机制，营造更好的教书育人环 境，按照《教育部等七部门印发〈关于加强

中学学校学年教师职 XXXX2023-2024 业道德考核方案 为进一步加强我校教师职业道德建设，健全师德师风建设 境， 保障机制、约束机制和激励机制，营造更好的教书育人环按 照《教育部等七部门印发〈关于加强和改进新时代师德师风建设 的意见〉的通知》（教师号）和《市中小学教师 （2019）10XX 职业道德考核办法》教发号），结合《区中 （X［202X）8XX 小学（职业中专、幼儿园）教师职业道德考核办法》，制定我校 教师职业道德考核办法。 一、指导思想 以为指导，以提高教师队伍整体素质为目标，以构建健康和 谐师生关系为重点，引导全校教师进一步提高职业道德水平，激 励教师努力成为“四有”好教师，造就一支师德高尚、素质优良、 人民满意的教师队伍，全面提升育人质量,办好人民满意的教育。 二、考核范围 古城学校全体在职教职工（含合同制教师、临时代课教师）。 三、考核原则 1 民主性原则： 充分尊重教师的民主权利，听取学生、家长、 . 教师意见建议，接受家长和社会的监督。 2 .公正性原则： 坚持公平公正、公开透明，严格执行考核