2022-2023年度四川省劳动关系协调员练习题四及答案

2022-2023年度四川省劳动关系协调员练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用()的方式。(单选题) A. “上下交流” B.