2024年总医院工会三季度小结

2024年总医院工会三季度小结2024年总医院工会的三季度工作小结如下：1. 会员发展：工会积极开展会员发展工作，通过加强宣传和推广，吸引大量医职工加入工会。截至目前，工会会员数量达到了1000人，在

2024年总医院工会三季度小结 2024年总医院工会的三季度工作小结如下： 1.会员发展：工会积极开展会员发展工作，通过加强宣传和 推广，吸引大量医职工加入工会。截至目前，工会会员数量达到 了1000人，在总医院内的影响力不断扩大。 2.组织活动：工会开展了一系列丰富多彩的组织活动，包括 庆祝医师节、护士节等节日活动，组织医职工进行文艺演出、运 动会等团队建设活动，提高员工的凝聚力和积极性。 3.岗位保障：工会关心员工的权益，积极协调沟通，解决了 一些岗位的待遇和福利问题。在部分科室进行了工资调整，提高 了医职工的收入，同时也完善了岗位的职业保障制度。 4.政策宣传：工会通过不定期的员工培训和座谈会，向医职 工宣传国家和总医院的相关政策，增强员工的政策意识和责任意 识，使他们更好地投身于医疗事业。 5.社会公益：工会积极参与各类社会公益活动，组织医疗队 深入基层开展义诊活动，关爱困难群体，展现总医院的社会责任 感。 总体来说，2024年工会在会员发展、组织活动、岗位保障、 政策宣传和社会公益等方面取得了一定的成绩，为员工提供了更 好的福利待遇和发展机会，促进了医院的和谐稳定发展。同时， 工会也存在一些挑战，如如何更好地满足员工的需求和提高工会 的影响力等，今后工会还需进一步改进和完善。 第1页共1页