广州长隆酒店员工培训的问题及对策

广州长隆酒店员工培训的问题及对策相关理论1.培训的概念培训是指通过学习以往的经验，从而使得行为发生了相对永久性的改变。员工培训是指酒店有计划有目的地向员工提供工作所需的知识与技能，从而使得员工掌握这些