绩效评定管理规定范文

绩效评定管理规定范文第一章 总则第一条 绩效评定管理规定是为了规范和完善绩效评定工作，确保绩效评定工作的公平、公正、公开，提高员工工作素质和工作效能，促进企业的发展。第二条 绩效评定是指以完成的工作任