定岗定级管理办法

1.目的为全面规范集团公司实施岗位绩效工资工作，落实薪酬制度的套改政策，试行定岗定级，特制订本办法。2.适用范围适用于集团公司除计件制、提成制岗位以外所有员工。3.具体操作3.1 岗位划分规则所有岗位