组织行为学-运用个性、气质、性格、能力的规律提高管理的有效性

薅运用个性、气质、性格、能力的规律提高管理的有效性肆一．个性的含义肄个性是指一个人在行为，思想，心里等方面表现出的不同于他人特点和品质。组织管理研究的个性是次广义的，包括三个范畴，其一是个性倾向性如志