2023永荣煤矿培训制度规范多篇合集

2023永荣煤矿培训制度规范多篇合集永荣煤矿培训制度永荣煤矿应急培训制度一、为推动我矿干部培训工作有序积极开展，提升应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，推动应急管理培训工作科学化、规范化

专业文档，欢迎下载！ 2023永荣煤矿培训制度规范多篇合集 永荣煤矿培训制度 永荣煤矿应急培训制度 一、为推动我矿干部培训工作有序积极开展，提升应急管理工作人员 的政治素质、业务素质和工作能力，推动应急管理培训工作科学化、 规范化和制度化，根据山西煤矿应急救援管理制度的有关规定和应急 救援管理工作的建议，特制订如下管理制度： 二、应急管理教育培训工作应遵从以下原则： 1、秉持理论联系实际、学以致用的原则 2、秉持分级负责管理，分类管理的原则 3、秉持分散培训与在岗自学结合的原则 4、秉持以人为本、按须要学前的原则 5、秉持教学相长、保证质量的原则 6、秉持与时俱进、改革创新的原则 三、安全培训中心负责管理本矿应急管理培训工作的非政府、管理和 考核工作。 四、应急管理培训的主要对象就是：各业务部门负责人、应急管理人 员、应急救援队伍和应急志愿者。 五、培训工作分级分类展开，安全培训中心负责管理全矿领导干部、 机关工作人员的应急管理培训、供职培训、新进人员的培训、工作须 要时的岗位培训。 六、所有应急管理专职工作人员每年必须拒绝接受培训，培训时间原 则上为1至2周，通常每年总计不少于5天。 七、培训对象在出席上级非政府的分散脱产培训期间，享用在岗同等 待遇。 八、培训的主要内容。紧紧围绕贯彻落实落下山西焦煤对应急管理工