二中办公室主任兼人事干部岗位职责范本

二中办公室主任兼人事干部岗位职责范本为了保证工作的顺利推进和高效运作，二中办公室主任兼人事干部需要具备以下职责：1、负责制定并组织实施学校的人事工作制度和各项管理政策，确保人事工作的规范运行和有效落实

二中办公室主任兼人事干部岗位职责范本 为了保证工作的顺利推进和高效运作，二中办公室主任兼人事干 部需要具备以下职责： 1、负责制定并组织实施学校的人事工作制度和各项管理政策，确 保人事工作的规范运行和有效落实。 2、负责学校教职工的招聘与录用工作，编制并发布招聘公告，组 织面试并确定合适的人选。同时，对招聘程序和录用结果进行审查和 监督，确保招聘工作的公正和透明。 3、负责学校教职工的人事档案管理工作，建立健全档案管理制 度，并组织人事变动、任职资格审查、考核评定等相关工作。确保教 职工档案的完整、准确并保密，以便为学校的管理决策提供依据。 4、制定并监督学校教职工的薪酬制度，包括工资、津贴、奖金等 的规定和发放。同时，定期进行薪酬水平的调研与分析，确保薪酬制 度的公平和合理。 5、负责学校教职工的绩效考核工作，建立绩效考核制度并组织实 施。对教职工的工作表现进行评估和定级，并根据评估结果制定个别 培训和激励计划，促进教职工个人能力的提升和高效工作的展开。 6、组织并指导学校教职工的培训和职业发展工作，根据学校的需 要和教职工的职业规划，制定培训计划和发展路径，并安排相关培训 和岗位轮岗，提高教职工的综合能力和适应性。 7、协助学校领导进行人员安排和调配，合理安排教职工的工作任 务和工作量，提高工作效率和工作质量，确保学校的正常运转和发 展。 8、负责教职工的职称评审工作，组织并监督职称评审的程序和结 第1 页共 2页