2022年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案

2022年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、(  )作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。 A.招聘与录用 B.绩效管

年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力 2022 检测试卷卷附答案 B 一单选题共题 (60) 、()作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方 1 法。 招聘与录用 A. 绩效管理 B. 工作分析 C. 培训与开发 D. 【答案】 D 、团体规范的作用不包括。 2() 有助于维持团体的一致性 A. 为成员提供认知标准与行为准则 B. 有助于实现公平 C. 团体规范具有惰性作用 D.

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年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力2022检测试卷卷附答案B一单选题共题(60)、()作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方1法。招聘与录用A.绩效管理B.工作分析C.培训与开发D.【答案】D、团体规范的作用不包括。2()有助于维持团体的一致性A.为成员提供认知标准与行为准则B.有助于实现公平C.团体规范具有惰性作用D.
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