公司行政人事的职责

公司行政人事的职责通常包括以下几个方面：1. 人力资源规划和招聘：制定公司的人力资源战略，进行员工需求预测和规划，并负责招聘合适的人才。2. 员工入职和离职管理：处理新员工的入职手续，包括签订劳动合同