识人辨认胜任力模型

识人辨认胜任力模型一、多面的人：胜任力模型的必要性人是复杂多面的，人的能力也是由多方面因素决定的。为什么有的人学历、知识、 技能水平较高但却未达到与之相应的高工作绩效？员工的工作表现就不单单只取决于智