规章制度-公司末位淘汰制度方案

20XX年公司末位淘汰制度方案一、方案制定目的为实现员工动态管理，建立能上能下、能进能出的用人机制，优化员工队伍结构，促进人员合理流动，结合公司实际，在公司实行末位淘汰工作机制，特制订本方案。二、实施