HR最反感简历空洞无物

HR最反感简历空洞无物　　专家指出：在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。　　一位外企人事经理表示：“我每天用半小