计量监督员岗位任务绩效考核指标

计量监督员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计量器具校验合格性当期校验不合格的计量器具次数0次每发生1次，扣（ ）分计量器具校验记录2培训时数当期要求本人接

! 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助 计量监督员 岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 信息来源 KPI定义/公式 业绩目标 考核标准 当期校验不合格的计量器具次 1 计量器具校验合格性 计量器具校验记录 0次 每发生1次，扣（ ）分 数 当期要求本人接受技能、安全等 2 培训时数 培训记录 （）课时 每低于1课时，扣（ ）分 培训的课时总数 人力资源部、技术安全部 安规考试合格 3 本人安规考试合格与否 合格 不合格，扣综合业绩（）分 安规考试记录 考核部门和本部门组织 当期本人发生违反规章制度及 、 违章违纪 4 0 次 1 每出现次，扣（）分 检查 法律法规的次数 编号 GS名称 考核主体 GS定义/解释 目标效果 工作计划制定的完整性与执行 5 工作的计划性 检定试验主管 能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成 的有效性（含临时性工作） 计量标准器具的维护、保养、收 6 计量器具管理 检定试验主管 计量标准器具维护及时，保养到位，收发记录完整无误 发登记工作 做好标准计量器具的周检和送 7 计量器具检验 检定试验主管 按时严格进行周检和送检工作，保证使用单位的需要 检工作 各种检定证书、检定报告的收集 8 计量档案管理 检定试验主管 各类相关资料收集完整，分类存档工作有序 与存档工作 本人所负责实验室的文明卫生 9 文明卫生 检定试验主管 实验室清洁整齐，达到公司的文明卫生标准 状况，按公司文明生产标准执行 ! 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助