2011年安徽省淮北市公开招聘事业单位工作人员储备人才押题卷第9次

2011年安徽省淮北市公开招聘事业单位工作人员（储备人才）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______

2011 年安徽省淮北市公开招聘事业单位工作人员（储备人才）模拟 卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.凡上级领导对下级机关和单位布置工作、做出指示、提出要求，但又不适宜 采用命令行文时，就应使用_____。 A: 转发性通知 B: 批转性通知 C: 知照性通知 D: 指示性通知 参考答案: D 本题解释:参考答案 答案解释:《国家行政机关公文处理办法》第9条第5项规定，通知适用于批转 下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办 理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。印发、批转、转发性通知 用于印发本级机关，批转下级机关，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关 的公文以及发布某些行政法规等；知照性通知用于告之各有关方面周知的事项 等，这种通知发送对象广泛，对下级、平级均可发送；指示性通知，上级机关 对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内容又不适宜用“命令” 或“指示”时，可使用这类通知。因此，本题选择D选项。（注：《党政机关 公文处理工作条例》第8条第8项规定，通知适用于发布、传达要求下级机关 执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。）