内部竞聘方案 (4S店售后经理)

内部竞聘通知 为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，真正体现“以人为本、人尽其才”的管理理念。切实加强管理队伍建设，给广大员工提供一个广阔的发展空间，集团公司决定在全公司范围内公开