公司人力资源部实习报告范文

公司人力资源部实习报告范文 　　20**年**月**日我进入****实业集团人力资源部开始实习，这一个月的时间里，通过参加培训及听“天天课堂”的讲座，并且在严总监、**老师和部门其他同事的关心、帮助下

公司人力资源部实习报告范文 20**年**月**日我进入****实业集团人力资源部开始实习，这 一个月的时间里，通过参加培训及听“天天课堂”的讲座，并且在 严总监、**老师和部门其他同事的关心、帮助下，我不断学习、努 力工作，在理论知识、工作能力和思想等方面都有了一定的提高。 目前我主要负责人力资源部的人事工作，详细包括：(1)组织办 理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续 工作，(2)管理员工信息资料及各类人事资料，根据部门领导安排需 求，做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作;(3)员工的考 勤管理，包括员工请休假事项办理;除此之外，我还配合部门领导和 同事做好人力资源部其他的日常工作。下面对本人实习期间的工 作、学习情况予以汇报: 进入**的门就是**的人，从开始工作地第一天起，就牢记新员 工培训中知道的**的企业价值观“责任、务实、品质、共赢”，尽 管目前在做的工作是比较简单的，但我也始终以这样的标准要求自 己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、 离职手续工作等时，按照公司的相关制度进展，严格把关，每天做 好相应台帐的建立。在人事资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和 信息不全的，我都逐一落实让各部门配合核对员工信息资料，争取 提高人力资源报表统计的准确度和为后期上人力资源部系统打下较 好的根底。此外，在其他工作中，我也踏踏实实尽自己最大的努力 干好每一件事，始终坚持责任、亲和、诚信、耐心，以积极、认真 地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的知识用在工作中，但是 可能是由于经历缺乏，理论与实际工作结合的不是很好，并且在处 理、解决某些问题上的能力还是很欠缺。今后，我会不断学习、积