行政人事部年终工作计划

行政人事部年终工作计划 行政人事部年终工作计划 　　一、人员招聘 　　(一)思路分析 　　1、XX年是公司成立的第四年，也将是快速发展的一年，人力发展将迅速增加，并逐步到位。 　　2、利用公司的招聘、