筠门岭初中专业技术职务(职称)岗位竞聘量化评分细则

筠门岭初中专业技术职务（职称）岗位竞聘量化评分细则（讨论）（本方案经20 年 月 日教职工____审议通过）一、学历、教（工）龄与资历：1．按现有学历：研究生学历12分，本科学历10分，专科学历8分

筠门岭初中专业技术职务（职称）岗位竞聘 量化评分细则（讨论） 本方案经20 年月 日教职工____审议通过 （） 一、学历、教（工）龄与资历： 1．按现有学历：研究生学历12分，本科学历10分，专科 学历8分，中专学历6分，高中学历（工勤人员）4分，初中学 历（工勤人员）2分，小学学历（工勤人员）0分； 2.从事教育教学工作每一周年计1分; 3. 取得专业技术职务资格,每一年计3分； 现有 注：拿专业技术（职称）工资的人员按教龄计分，职员、拿 工人技术等级工资的人员按工龄计分；如中途调离或离开本县 ___门工作的，则相应扣除其资历、教龄或工龄得分。 二、工作量与工作质量： ： 1．基本工作量 上课教师按本学年周课时的平均数计（不含双休日补课课 时），每节2分。 2．教育教学管理工作量： 现任：校级正职8课时，校级副职6课时，其他行政__4课 时，年级组长4课时，教研组长2课时，备课组长 1课时，班 主任3课时。。 凡__的均取最高值，不重复计算 若校级__、各职能部门负责人未达基本课时量（每周12课 时），按基本课时量计算。 —— １