2021-2022年度江苏省劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题型题库附解析答案

2021-2022年度江苏省劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。 A.总承包企业 B.业主方 C.政府建设主管部门 D

年度江苏省劳务员之劳务员专业管理实务高分通 2021-2022 关题型题库附解析答案 (60) 一单选题共题 1 、劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。 A. 总承包企业 B. 业主方 C. 政府建设主管部门 D. 工程项目经理部 C 【答案】 2 、职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长 短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 A. 一周 B. 一个月 C. 一季度 D. 一年

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年度江苏省劳务员之劳务员专业管理实务高分通2021-2022关题型题库附解析答案(60)一单选题共题1、劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。A.总承包企业B.业主方C.政府建设主管部门D.工程项目经理部C【答案】2、职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。A.一周B.一个月C.一季度D.一年
B【答案】3、以下()属于有效工作时间。A.辅助工作时间B.休息时间C.不可避免的中断时间D.停工时间A【答案】4、属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期,根据订购合同(视为进场计划)的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收(料)小票,报至物资管理部门审核,物资管理部门审核确定签字,再报项目()审核确认签字。A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门
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