绩效考核管理制度模版

绩效考核管理制度模版第一章 总 则第一条 目的与依据为了促进员工的工作积极性和创造力，提高员工的工作绩效，加强组织绩效管理，制定本制度。本制度依据公司发展需要和员工实际情况，结合员工职责和能力确定绩效