面对消费者的投诉是道歉还是感谢 管理资料

面对消费者的投诉是道歉还是感谢 管理资料 　　考核是企业实现年度目标和加强团队建设的主要方法，也是企业和薪酬制度的主要组成部分，更是激励团队、实现公平分配、促进完成任务的重要途径， 　　1、阶段工作考