公司人才池管理制度

核心人才资源池管理办法第一章总则第一条目标通过对核心人才的选拔、培养、评估，为本公司战略和人力资源战略的实现输送核心人 才，打造核心人才能力素质，实现核心人才队伍的可持续发展。第二条原则.系统性原则：