人事行政专员的职责
人事行政专员的职责包括但不限于以下几个方面:1. 人事招聘与选拔:包括编写招聘广告、筛选简历、安排面试、参与面试评估、与部门经理沟通招聘需求等工作。人事行政专员需要了解公司的招聘政策和程序,并确保招聘