人力资源管理柔性化—柔性管理的关键

人力资源管理柔性化一柔性管理的关键柔性管理是知识经济时代的必然趋势，柔性管理的关键部分一人力资源 管理的柔性化，主要包括领导的授权与员工的全面参与、工作分析的柔 性化、员工的培训与发展以及柔性的激励措