关键岗位人员强制休假制度

关键岗位人员强制休假制度根据《通知》要求，各基层及部门应制订当年工作人员的年休假方案;实行强制休假及领导干部带头休假;标准年休假管理，建立年休假登记管理台账;实行年休假补贴制度，工作人员在休假期间工资