薪酬绩效主管考核指标

薪酬绩效主管考核指标指标项考评目的考评标准1.分管业务工作的计划性保证分管业务工作的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所 制定计划中缺失的重要内容不超过［］处2.分管业务工作计划的完成率保证分