行政人事的职责区分(14篇)

行政人事的职责区分1、根据公司审批的人力需求，配合上级实施招聘计划;2、协助制定招聘策略、拓宽和维护招聘渠道，通过有效的方式为公司招聘合适的人才;3、参与维护、改进招聘管理制度，优化招聘、录用工作流程