幼儿园考核及奖惩制度

幼儿园考核及奖惩制度 为强化幼儿园常规，加强师资队伍建设，进一步推进全民素质教育，全面提高办学效益，现根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合我园实际情况特制定本奖惩，制度包括三个部分，

幼儿园考核及奖惩制度 为强化幼儿园常规，加强师资队伍建设，进一步推进全民素质教 育，全面提高办学效益，现根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管 理条例》的精神，结合我园实际情况特制定本奖惩，制度包括三个 部分，即考核奖惩原则、考核奖惩内容、考核奖惩办法； 一、考核奖惩原则 加强政治思想工作，使教职工进—步树立为人师表，—切为了孩子 的教育思想，为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的工 作实绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务水平的高低。以 各类人员的岗位职责为依据、按劳分配为原则，奖勤罚懒、奖优罚 劣，促进教工素质及保教质量的提高。 二、考核奖惩内容 履行岗位职责；职业道德；工作成果；工作负荷；业务进修等其它 工作。 一)奖励部分：（300—500分）