推荐下载 区重点行业人才队伍建设调研报告

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**区重点行业人才队伍建设调研报告 **区重点行业人才队伍建设调研报告——支柱产业人才队伍建设专题调研 **区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的重要支柱和城乡居民收入的 重要来源，工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。 只有大力抓好工业经济，才能实现跨越式发展，努力实现两个率先，才能牢 牢确立我区在苏南经济板块中第一集团军的地位，才能真正把三个代表重要思想 落到实处，实现富民强区的宏伟目标。 发展经济，人才是关键，产业人才队伍对我区的工业经济发展起着至关重要 的作用。 电子信息、机械冶金、化工新材料、纺织四大行业经济总量占我区整个工业 经济的80以上，是我区的经济支柱产业，并且是我区人才较为集中的行业。 目前，我们对这四个行业的人才队伍建设情况进行的调研，现将有关情况报 告如下一、我区支柱产业人才队伍建设的现状随着经济全球化趋势的日益加剧和 知识经济时代的到来，人才已成为经济发展的决定因素，我区各级政府和各类企 业对人才队伍建设的重视程度日益提高，人才队伍不断壮大，主要表现在以下几 个方面1、政府扶持力度加大，人才政策环境不断优化。 我区各级政府和社会各界十分重视人才队伍建设，在引进培养和充分发挥人 才作用等方面采取了一系列措施和办法。 近年来，区委区政府先后出台了人才开发、人才引进的一系列文件和政策措 施，对引进人才在户籍管理、子女就学、养老保险等方面进行政策倾斜，营造人 才流动的宽松环境，在政府的大力倡导下，人才的柔性流动机制逐步形成。 特别是《关于加快构建教育、卫生、电子信息、机械冶金、化工新材料、纺 织、建筑、农业八大人才高峰的实施意见》武政发[2024]70号文件的制订，明 确了我区十五期间构建八大行业人才高峰的目标，全区上下对人才意识的重视程 度得到空前提高，加强人才环境建设已成为全社会的共识。 良好的创业环境、优惠的政策环境、鼓励创新、宽容失败的人文环境正在我 区形成。 2、用人单位主体地位日益突出，引才育才用才机制逐步形成。 在政府的大力倡导和市场竞争的压力之下，引进和培养人才已成为企业谋求