考核部门月度工作总结

考核部门月度工作总结 一、人员没有执行力，先找者原因 经常指责不对，有没有反思过自己呢?王经理仔细的反思了这几个月的工作内容和工作方法。每天一味的向员工要销量要结果，并没有认真的总结工作的得失，及时的