待岗轮休管理规定二

待岗轮休管理规定 一、各部门可根据实际工作需要，以部门安排为主，个人申请为辅，陆续安排富余员工待岗轮休。 二、所有待岗轮休员工一律与酒店签订“待岗轮休协议书”，员工在待岗轮休期间