人力资源部目标分解表

人力资源部目标分解表总目标目标细化制度建设目标1．制定企业人力资源管理各项规章制度，各项制度制定科学、完善2．执行审批后的各项人力资源管理制度，使各项制度得到全面执行人力资源规划目标1．保证满足企业总