2022年内蒙古自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案五

2022年内蒙古自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共60题)1、培训服务制度条款需明确的内容不包含（ ）。A.企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必

年内蒙古自治区企业人力资源管理师之三级人力资源 2022 管理师精选试题及答案五 一单选题共题 (60) 、培训服务制度条款需明确的内容不包含（）。 1 企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必须参加培训 A. 员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请 B. 培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续 C. 培训服务协约签订后方可参加培训 D. 【答案】 A 、关于福利的本质的表述，不正确的是 2() 它是一种补充性报酬 A. 它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 B. 它通常是以服务或实物的形式支付给员工 C. 它包括全员性福利、特殊福利和困难补助 D.