结构化面试评分表、考官计分平衡表、面试成绩汇总表

结构化面试评分表应试者序号：报考单位职位：面试要素综合分析沟通应变主动性信息获得服务意识与技巧语言表达举止仪表权重201414101212108观察要占八、、能够通过分析、归纳、演绎等推理过程，准确理