备考2024北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

备考2024北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、绩效的（　　）是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进好转，绩效好的也可能退步变差