供水调度岗位责任制

供水调度岗位责任制是指在供水系统中，对供水调度人员进行具体的职责分工和管理。其主要职责包括：1. 供水计划制定：根据水源情况、用户需求和供水能力，制定供水计划，明确每个时段的供水量和供水方式。2. 调

供水调度岗位责任制 是指在供水系统中，对供水调度人员进行具体的职责分工和 管理。其主要职责包括： 1.供水计划制定：根据水源情况、用户需求和供水能力，制 定供水计划，明确每个时段的供水量和供水方式。 2.调度运行监控：监控供水系统的运行状态，包括水源、水 厂、管网等各个环节的运行情况，及时发现并处理各类故障和问 题。 3.调度指挥调节：根据实际情况，对供水系统进行调控，包 括控制水源进水量、控制输水管网的水压和水流量等，确保水量 达标、水压稳定。 4.应急处理和预防工作：处理各类突发事件和紧急情况，如 供水中断、污水倒灌等，制定应急预案，组织应急处置工作，同 时进行事故分析和预防工作。 5.数据统计与报表汇总：对供水调度工作进行数据统计、分 析和归档，编制供水调度报表，为决策提供参考依据。 6.环境监测与评估：监测供水系统周边环境的水质、水位等 指标，定期进行评估，发现问题及时处理。 7.团队管理与培训：对供水调度班组进行管理和培训，明确 岗位职责，提高工作效率和质量。 第1页共2页