2024煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结

2024煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结一、总体情况回顾：2024年煤矿干部作风大整顿的第二阶段工作于xx年x月x日正式启动，历时x个月，取得了明显效果。本次整顿工作的目标是深入推进煤矿干部队伍的纪

2024煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结 一、总体情况回顾： 2024年煤矿干部作风大整顿的第二阶段工作于xx年x月x日正 式启动，历时x个月，取得了明显效果。本次整顿工作的目标是深入 推进煤矿干部队伍的纪律作风建设，坚决整治干部中的形式主义以及 官僚主义，提升干部作风和工作效率。 二、工作内容和实施情况： 1.强化纪律意识和规矩意识： 通过开展集中教育培训、召开座谈会等形式，加强对干部的思想 教育，提高干部的纪律意识和规矩意识。加大对干部违纪违规行为的 处理力度，严肃查处纪律问题，针对性地采取一定措施，切实推动煤 矿中的规章制度的执行。在实施过程中，各级领导坚持以身作则，自 觉把好作风关。 2.加强组织纪律和工作纪律： 加强对干部组织行为的规范，建立健全干部选拔任用制度和考核 激励机制，确保选拔和任用干部的公平公正。对工作纪律的监督也得 到了加强，重点解决干部中的不敢作为、不愿作为、乱作为等问题， 有效提高了工作效率。 3.注重作风建设和服务意识： 在第二阶段的整顿工作中，特别注重了干部的作风建设和服务意 识的培养。加强了干部队伍的廉洁自律教育，强化了廉政风险防控措 施，坚决杜绝腐败行为的滋生。同时，通过加大对群众需求的调研力 度，强化了干部的服务意识，努力为群众提供更好的服务和便利。 三、取得的成效和亮点： 第1 页共 3页