医院文化建设实施方案

为建设先进的医院文化，促进医院连续健康友善发展，努力为人民民众供给满意的医疗卫生服务，成立友善安全医院，结合我院实质，拟定以下实行方案。一、指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚固建立以

医院文化建设实行方案 为建设先进的医院文化，促进医院连续健康友善发展，努力为人民民众供给满意的医疗卫生服务，成立友善安 全医院，结合我院实质，拟定以下实行方案。一、指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚固建立以 人为本，全面、协调、可连续的科学发展观，贯彻落实党的医疗卫生工作路线、目标、政策，在弘扬、继承优秀传 统文化的基础上，坚持制度创新与看法更新相结合，以“民众满意”为追求，以促进发展为主旨，以诚信友善为基 石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，努力建设拥有鲜亮时代特点、丰富管理内涵的医院文化，不停深入以 病人为中心的服务理念，培养优秀的医院精神，建立慎重的医疗行风，为成立友善医患关系，塑造优秀医院形象， 促进医院连续健康发展供给坚毅的思想政治保证和强有力的精神文化动力。 二、整体目标和基本内容（一）医院文化建设整体目标：力争用五年左右的时间，基本成立起适应我院发展要 求、依照文化发展规律、吻合医院发展实质、反响医院精神的文化系统。经过医院文化的创新和建设，内强素质， 外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展的友善一致，医院发展与职工发展的友善一致。 （二）医院文化建设基本内容：医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激 励医院各级管理者和职工归属感、踊跃性、创办性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。医院文化建设主要 包含总结、提炼和培养鲜亮的医院核心价值观和医院精神；结合医院发展战略，环绕“以病人为中心”，提炼各具 特点、充满活力而又吻合医院实质的管理理念；进一步完美医院制度，寓文化建设于制度之中，规范职工行为，提 高管理效能；提高医疗服务质量，提高医院的信用度，建立医院优秀的形象；创办优秀的医院视觉环境和人文环 境，充发散挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力；成立协调有力的领导系统和运转系统，不 停提高医院文化建设水平。 三、组织领导医院成立文化建设领导小组，由xx同志任组长，xx同志任副组长，xx、xx、xx、 同志为成员。下设办公室，由xx同志兼任办公室主任。四、实行步骤医院文化建设从XX年开始实 行，历时五年，分三个阶段进行。(一)XX年为医院文化推动阶段，是医院文化建设的起步和推动 年，全面实