公司内部员工培训规章制度

公司内部员工培训规章制度 公司内部员工培训规章制度1　　第一章 总则　　1.1 目的　　为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知

公司内部员工培训规章制度 公司内部员工培训规章制度1 第一章 总则 1.1 目的 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工 对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能， 发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神， 特制定《员工培训管理制度》(以下简称本制度)，作为各级人员培训实 施与管理的依据。 1.2 适用范围 公司各层级员工以及各职能部门开展的各类培训及相关活动均适 用于本制度，员工参加或组织相关培训的情况，将纳入部门和个人的绩 效考核范畴，作为个人薪资及岗位(含职级)调整的依据之一。另人力资 源部为本制度实施的协调、监督及管理部门。 第二章培训需求与实施管理 2.1 培训需求的确定 2.1.1 公司整体培训需求的确定