网络时代的人力资源管理(精选多篇)

网络时代的人力资源管理(精选多篇) 网络时代的人力资源管理 现代人力资源管理是从传统人事管理转化而来的，但二者差异很大。人力资源管理是将员工作为一种主动的资源进行管理，是具有战略与决策意义的管理活动。