试用期HR年度工作总结

试用期HR年度工作总结尊敬的领导：感谢您给予我机会担任HR的试用期工作岗位，通过这半年的实践，我对HR工作有了更深刻的理解和认识。在这封年度工作总结中，我将回顾一下我在试用期内所做的工作和取得的成绩，

试用期HR年度工作总结 尊敬的领导： 感谢您给予我机会担任HR的试用期工作岗位，通过这半年的 实践，我对HR工作有了更深刻的理解和认识。在这封年度工作总 结中，我将回顾一下我在试用期内所做的工作和取得的成绩，并 提出一些建议和改进措施。 一、岗位职责及工作内容 作为HR，我主要负责招聘、培训、绩效考核等方面的工作。 在招聘方面，我负责发布招聘信息、筛选简历、面试、评估等工 作。在培训方面，我负责制定培训计划、组织培训活动、评估培 训效果等工作。在绩效考核方面，我负责制定绩效考核标准、收 集数据、评估员工绩效等工作。 二、工作成果 在招聘方面，我通过不断完善招聘流程，提高了招聘效率和 质量。我参与了8个招聘项目，成功招聘了22名员工，满足了公 司的人才需求。在培训方面，我制定了一套系统的员工培训计 划，并成功组织了3次内部培训和2次外部培训，提高了员工的 专业素质和工作能力。在绩效考核方面，我建立了一套科学的绩 效考核体系，并对公司所有员工进行了绩效评估，为公司提供了 有价值的绩效数据。 三、创新和改进 在工作中，我积极思考如何提高工作效率和质量，提出了以 第1 页共 3页