人与环境匹配在企业员工工作压力源与压力反应、工作满意度关系上的中介作用的任务书

人与环境匹配在企业员工工作压力源与压力反应、工作满意度关系上的中介作用的任务书任务书一、选题背景人与环境匹配是指人们的特质、能力、价值观和行为方式与周围环 境的需求和要求相匹配的程度。人与环境匹配对于