人力资源控制程序完稿

目的通过对公司员工进行聘用、考核、评价和培训，确保所有员工的基本素质和技能，均应达到本职岗位的要求，满足质量管理体系运行的需要。2. 适用范围适用于公司承担质量管理体系规定职责的所有人员。3 .术语和