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科学发展观心得体会：落实科学发展观加强职工教育培训　本文作者：机修厂刘德祥免费原创投稿科学发展观心得体会：落实科学发展观加强职工教育培训开展煤矿系统的职工教育培训工作，是优化职工队伍结构的基本手段，

科学发展观心得体会：落实科学发展观加强职工教育培训 本文作者：机修厂刘德祥免费原创投稿科学发展观心得体会：落实科学发展 观加强职工教育培训开展煤矿系统的职工教育培训工作，是优化职工队伍结构的 基本手段，是深入落实科学发展观，提高劳动者素质的最有效途径，加快职工教 育和培训事业的发展来提高职工队伍的整体素质，构建人力资源的核心竞争力， 以此提高职工参与者企业市场竞争的能力。 推动我矿快速发展的需要；职工教育是培养实用人才的主要阵地，是优化职 工队伍结构的基本手段，如今，我矿在深入学习科学发展观上已把优先投资发展 职工教育作为科学发展决策的战略方向，我矿从激烈的市场竞争中领悟到，企业 职工教育培训的投入产出系数最大，有一句话叫“小矿做事，大矿做人”这有很 深的道理。 我矿要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须从落实到创建学习型企 业，加快职业教育和培训事业的发展入手来提高职工队伍政治思想、技术的整体 素质，深化职工素质工程建设，构筑人力资源的核心竞争力，以此来提高我矿参 与市场竞争的能力。 一、企业的发展离不开人、财、物、时间、信息等各种资源，但是，只有人 才资源才是企业的第一资源，而开发人力资源最有效的方式就是教育和培训。 职工教育和培训是企业开发人力资源，提高企业效益的最直接、最有效、最 经济的手段，是企业转换经营机制的助推器，是企业在知识经济竞争中制胜的“法 宝”。 通过培训既可以防止职工技能的退化，又可以丰富职工的专业知识，增强业 务能力，有利于使职工的潜能得以充分发挥，从而提高工作效率，推动企业发展。 同时，培训有助于企业形成一种积极的企业文化，从而有利于留住人才和吸 引人才，可以说人才资源的培训与发展是现代企业管理的重中之重。 1、加强对企业职工职业技能的教育培训工作力度，提高企业职工的综合素 质，增强企业全体职工在市场经济条件下的适应能力，最终促使企业持续、健康、