上海海外高层次人才引进标准

上海海外高层次人才引进标准一、创新类人才引进标准基本条件：引进海外高层次创新人才一般应在海外取得 博士学位，年龄不超过55周岁，在本领域有较高的知名度， 得到同行专家认可。海外高层次创新人才具体分为重

上海海外高层次人才引进标准 一、创新类人才引进标准 基本条件： 引进海外高层次创新人才一般应在海外取得博 士学位，年龄不超过周岁，在本领域有较高的知名度，得到 55 同行专家认可。 海外高层次创新人才具体分为重点实验室、重点创新项 目、重点学科、重大工程重大项目、企业、金融、航运、文化八 大类，相关分类标准如下。 （一）重点实验室类 围绕国家和上海市重点实验室建设需要引进海外高层次创 新人才，一般应有海外从事相关工作经历，并具备以下条件： 、在国际重要核心刊物上发表过具有较大影响的学术论 1 文，或获得国际重要科技奖励，对某专业、某领域发展作出较大 贡献； 、掌握某行业、某领域重要实验技能，或主持过国际大 2 型科研项目，有较丰富的科研管理经验。 （二）重点创新项目类 围绕国家和上海市重点创新项目引进海外高层次创新人才， 一般应有海外从事相关工作经历，并具备以下条件： 、在重大专项涉及的领域，能够解决关键技术和工艺操 1