2021-2022年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

2021-2022年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（　　）。A.若企业方面没有对职工培训出资，则

年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管 2021-2022 理能力测试试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1 、下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。 A. 若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费 B. 当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费 C. 劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费 D. 具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行 B 【答案】 2 、奥尔波特价值观六分类中，（）的人认为统一的价值高于一切。 A. 经济型 B. 审美型 C. 宗教型 D. 政治型